CASE #7487

季節ごとの封書案内で企業コンペの再予約を43%高めたゴルフ場の運営企業の施策

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概要

従業員100〜500人のゴルフ場運営会社では、法人コンペの幹事が毎年替わるため、翌年の予約につながらないことが課題だった。幹事向けの季節DMと、コンペ運営のこつを伝えるウェビナーを実施。後任の幹事にも案内が届く仕組みを整えた結果、法人コンペの再予約が43%増えた。

企業プロフィール: 生活サービス・エンタメ | 100人~999人 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約1,000万円

実施した施策

1 DM・手紙
過去3年に利用した法人約5,000社の総務・幹事あてに、季節のプランと表彰品の例を載せた冊子を年4回封書で送付。後任の方へ回してもらう一文を添えた。
目的・効果 幹事が替わっても予約を引き継いでもらい、再予約を43%増やす。
金額 600万円(年4回×5,000社・1通300円)
2 自社ウェビナー
「初めての幹事でも迷わないコンペ運営」を題に、組合せ・ハンデ・表彰の段取りを40分で解説するウェビナーを年6回開催。参加者に予約特典を案内した。
目的・効果 新任幹事との接点をつくり、参加者の3割を予約相談につなげる。
金額 300万円(年6回・1回50万円の企画運営)

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