CASE #7400

人事向けの資格取得ウェビナーで年間35件の法人研修契約を結んだ大手資格スクールの施策

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概要

従業員1,000人以上の大手資格スクールの法人研修部門では、個人向けの知名度に比べ、社員の資格取得を支える法人研修が企業の人事に知られていないことが課題だった。主要駅での交通広告と人事向けウェビナーを実施。参加企業へ個別に見積を案内した結果、年間35件の法人契約を結んだ。

企業プロフィール: 教育・研修 | 1,000人以上 | 100億円以上 | マーケティング予算規模: 年間約5,500万円

実施した施策

1 交通広告・OOH
ビジネス客の多い主要駅3駅にB0ポスター20枚とサイネージ広告を4週間ずつ年3回掲出。社員の資格取得を会社で支える法人研修を訴え、ウェビナーの申込へ誘導した。
目的・効果 人事担当者に法人研修を知らせ、ウェビナー申込を1回100名にする
金額 3,600万円(B0ポスター・サイネージ 4週間×年3回)
2 自社ウェビナー
人事担当者向けに、資格取得支援制度の設計と費用補助の事例を紹介するウェビナーを月2回開催。参加後1週間以内に研修担当が個別の見積相談を案内した。
目的・効果 参加企業と法人研修の契約を年間35件結ぶことを目標とした
金額 月額80万円(企画〜集客〜フォローの代行費)

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