CASE #7280

特定技能の手続き記事で受入れ企業から月間42件の顧問相談を集めた社労士法人のコンテンツ戦略

士業（税理士・弁護士・社労士） SEO・コンテンツマーケティング自社ウェビナーリード獲得リードナーチャリング

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員100〜500人の外国人雇用・在留資格に強い社労士法人では、特定技能の受入れを考える企業に専門性が届かず、顧問の相談が伸びないことが課題だった。在留資格の解説記事と受入れ企業向けウェビナーを実施。手続きの疑問に答える記事を積み上げた結果、月間42件の顧問相談を実現した。

企業プロフィール: 士業（税理士・弁護士・社労士）｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,500万円

1 SEO・コンテンツマーケティング

特定技能や技能実習からの移行など、在留資格の手続きを解説する記事を月8本公開。所属の社労士と行政書士が監修し、記事末に顧問相談の窓口を置いた。

目的・効果記事経由で月間42件の顧問相談を集めることを目標とした。

金額月額60万円（記事8本の制作・監修）

2 自社ウェビナー

受入れ企業の人事担当者向けに、在留期間の更新や労務管理の注意点を解説する60分のウェビナーを月1回開催。1回あたり50名ほどが参加した。

目的・効果ウェビナー参加者の20%を顧問の個別相談につなげる。

金額 1回40万円×月1回＝年間480万円