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概要
従業員100〜500人の社員向け語学研修の会社では、検索広告の問い合わせに個人の英会話希望者が混ざり、法人案件の比率の低さが課題だった。人事担当者向けの検索広告とLPの作り直しを実施。語句を研修導入に絞りLPを職種別に3種へ分けた結果、法人の問い合わせ月間22件を実現した。
企業プロフィール:
教育・研修
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,000万円
実施した施策
「社員 英語研修」など法人導入の語約120語に絞って検索広告を運用し、個人向けの語は除外に入れた。週1回の入札見直しと月2本の広告文テストを続けた。
目的・効果
法人の問い合わせを月間22件に増やし、個人の混入を1割以下にする
金額
月額60万円(運用代行費込み)
営業・技術・管理職の職種別にLPを3種制作し、受講事例と料金表をファーストビューに置いた。6ヶ月間、見出しとフォーム項目のABテストを月2回行った。
目的・効果
LPのCVRを1.2%から2.5%に引き上げることを目標とした
金額
180万円(LP3種制作120万円+ABテスト60万円)
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