CASE #6970

導入手順を学ぶウェビナーとBSのCMで持株会の導入相談を2.5倍にした証券会社の施策

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概要

従業員1,000人以上の証券会社の法人向け持株会支援部門では、中堅企業で持株会の認知が低く、導入相談が大手企業に限られることが課題だった。経済番組枠でのTVCMと人事・総務担当者向けのウェビナーを実施。制度の仕組みと事務の分担を伝え続けた結果、導入相談2.5倍を実現した。

企業プロフィール: 金融 | 1,000人以上 | 100億円以上 | マーケティング予算規模: 年間約8,000万円

実施した施策

1 TVCM
BSと関東の地上波の経済番組枠で15秒CMを3ヶ月間放映。社員の資産形成を支える福利厚生の制度として持株会を紹介し、ウェビナーへの申込を促した。
目的・効果 持株会の認知を上げ、ウェビナー申込を月100件にする。
金額 6,000万円(3ヶ月の放映費+制作費500万円)
2 自社ウェビナー
人事・総務担当者向けに、持株会の導入手順と事務の分担を解説する60分のウェビナーを月1回開催。参加者には個別相談の枠を案内した。
目的・効果 参加者の15%を導入相談につなげ、相談数を2.5倍にする。
金額 月額30万円(企画・運営費+配信ツール)

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