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概要
従業員100〜500人の社会保険労務士法人では、スポットの手続き依頼で終わる企業が多く、顧問契約に進む割合の低さが課題だった。法改正の解説資料の提供とメール配信を実施。手続き後の企業に改正の対応手順を段階的に届けた結果、年間60件の顧問契約を獲得した。
企業プロフィール:
士業(税理士・弁護士・社労士)
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約1,000万円
実施した施策
育児・介護休業や社会保険の適用拡大など、改正ごとの対応手順をまとめた解説資料を年6本制作。規程の改定例と社内周知の文例を付けた。
目的・効果
資料のダウンロードを年1,200件以上にし、顧問の相談につなげる。
金額
180万円(資料6本×1本30万円)
スポット依頼の企業と資料の請求者を、従業員規模と業種で4つに分けてメールを月2回配信。施行日の3ヶ月前から対応の段取りを順に案内した。
目的・効果
顧問契約の相談を月10件以上にし、年間60件の契約を目標とした。
金額
初期費用50万円+月額12万円(MAツール+シナリオ設計)
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