CASE #6333

札と硬貨で給料の袋を満たす月末の慣わしをやめ、口座払いの利用を1.7倍に膨らませた施策

金融交通広告・OOH サイト改善・LPO 認知・ブランディング顧客維持・LTV向上

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概要

従業員852人の中小の事業者と取引する信用組合では、給料を現金の袋で払う町工場が、月末に経理が現金を下ろして札と硬貨を数えて袋に詰め、上がる両替の手数料と持ち帰る現金の不安を抱えていた。掲出と頁の改修を実施。口座払いへ移る段取りを示した結果、振込が1.7倍になった。

企業プロフィール: 金融｜ 100人～999人｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,062万円

1 交通広告・OOH

工業団地を走る路線バスと最寄り駅に、給料の袋を数える経理を描く広告を6か月掲げた。口座払いにするかと社員の同意を取るのは会社が行う。

目的・効果給料を現金で払う町工場に、口座払いを知らせる。

金額 520万円（バスと駅の掲出・6か月）

2 サイト改善・LPO

社員の数を入れると月の両替と持ち出しの手間の目安と、同意の書面の見本と口座づくりの出張の受付が出る頁に改修した。扱う振込は月約2,900件だった。

目的・効果給料の振込を月約4,900件へ、1.7倍にする。

金額 380万円（目安の頁の改修）

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