CASE #6192

業界の永年勤続の功労者を推薦の画面から顕彰し、使う団体が26%上向いた施策

SaaS・クラウドサービス自社ウェビナー交通広告・OOH 認知・ブランディング

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員52人の表彰の事務のクラウドの会社では、会員の会社の永年勤続を毎年たたえる業界団体が、紙とファクスで届く推薦を打ち直し、名の誤りを式の直前に見つけ、締め切りの後に催促の電話を重ねていた。説明会と駅の掲出を実施。推薦を画面で集めた結果、使う団体が26%増えた。

企業プロフィール: SaaS・クラウドサービス｜ 10人～99人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約204万円

1 自社ウェビナー

業界団体の事務局向けに、表彰の推薦を画面で集めて要件に照らす段取りの説明会を月1回、1年間開いた。誰を表彰するかと要件は団体が決める。

目的・効果事務局に、推薦を画面で集める流れを知らせる。

金額 105万円（説明会12回の企画と配信）

2 交通広告・OOH

業界団体の事務所の集まる都心の駅に、推薦の書類の打ち直しをやめる広告を3か月掲げた。仕組みは団体ごとの月額で、名簿と賞状の名と席次まで出せる。

目的・効果仕組みを使う団体を、前年より26%増やす。

金額 67万円（駅の掲出・3か月）

デボノは、6214件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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