CASE #5687

決算書に通じた元の金融の職員を信用調査の訪問の係へ推挙し、446人が企業の門をくぐった施策

人材・HR 動画広告・YouTube広告広報・PR リード獲得顧客維持・LTV向上

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

無料で相談する

概要

従業員836人の金融と与信の仕事を専らに紹介する人材の会社では、取引先の与信の照会に答える信用調査の会社が、年度初めに照会が集中しても、決算書を読み企業を訪ねる調査員が足りず、報告が遅れていた。動画と公表を実施。元の金融の職員を紹介した結果、446人が調査員になった。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 100人～999人｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,743万円

1 動画広告・YouTube広告

元の銀行員が調査員として決算書を読み企業を訪ねる一日を追う動画を作り、信用調査の会社の調査の部長へ1年間配信した。手数料は雇う会社から受け、求職者からは受けない。

目的・効果調査員の足りない信用調査の会社から、求人の依頼を集める。

金額 940万円（制作280万と配信1年間）

2 広報・PR

与信の照会の返事にかかる日数と、調査員の年齢の構成の調べを公表し、金融の業界紙へ働きかけた。雇うかと条件は顧客が決め、当社は調査の中身に入らない。

目的・効果紹介で調査員として勤め始める人を、1年間で446人にする。

金額 560万円（調べと公表・働きかけ）

デボノは、5734件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
貴社の業界・規模・課題に最適な施策の組み合わせをご提案します。