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概要
従業員731人の学び直しの講座を各地で開く教育の会社では、住まいの外壁を塗り替える塗装の会社の代表が、若手が壁を測っても、缶の数と薄める量を出せず、毎回先輩に電話していた。手引きと講座を実施。比と単位の計算を解き直した結果、独り立ちが約45日から約28日になった。
企業プロフィール:
教育・研修
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約708万円
実施した施策
塗る面積から缶の数と薄める水の量を出す早見の表と、比と単位の換え方を塗装の場面の問いで練習する手引きを作った。塗り方と見積の値は会社が決める。
目的・効果
若手を育てる塗装の会社の代表に、学び直しを知らせる。
金額
250万円(早見の表と手引きの制作)
代表と職長向けに、若手と比と単位の計算を解き直す順の講座を月1回、1年間開いた。一人で缶の数と段取りを出せるまでは約45日から約28日になった。
目的・効果
若手の独り立ちまでを、約45日から約28日にする。
金額
350万円(講座12回の企画と配信)
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