CASE #5519

年齢や体力を問わず同じ的を狙えるボッチャを職場へ出前し、部署を横断する86の組が球を競った施策

生活サービス・エンタメ広報・PR 動画広告・YouTube広告認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員14人のボッチャの社内の試合を出前する会社では、各地の局舎に技術と窓口と営業を配するケーブルテレビの会社の人事が、昼休みも部署ごとに別々で、部署をまたいで話す機会が無いと拠点の長から聞いていた。公表と動画を実施。試合を出前した結果、1年間で86の組が出た。

企業プロフィール: 生活サービス・エンタメ｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約198万円

1 広報・PR

昼休みに部署の外の人と話す社員の割合の調べを公表し、人事と福利厚生の媒体へ働きかけた。組の分け方と試合の日は会社が決め、当社は審判と進行と球と傾斜台を受け持つ。

目的・効果拠点の多い会社の人事に、拠点ごとの社内の試合を知らせる。

金額 100万円（調べと公表・働きかけ）

2 動画広告・YouTube広告

局舎の会議室の床に線を引き、技術員と窓口と営業の混じった組が球を投げる試合の動画を作り、人事の担当へ1年間配信した。始めてからの1年間に86の組が試合に出た。

目的・効果部署を横断して試合に出る組を、1年間で86組にする。

金額 76万円（制作40万と配信1年間）

デボノは、5574件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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