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概要
従業員386人の関西で洋食と中華の店を出す飲食の会社では、持ち主からゴルフ場の運営を任される運営の会社が、クラブハウスの料理人が集まらず、休憩の昼食を冷凍の品で済ませ、口コミで嘆かれていた。封書と頁を実施。当社の料理長が厨房を率いた結果、昼食が前年より25%増えた。
企業プロフィール:
飲食・ホテル
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約591万円
実施した施策
運営の会社の総支配人と運営の部長宛に、ハーフの休憩の40分ほどで出せる品書きと、組数ごとの厨房の人数の表を添えた封書を年3回送った。厨房は当社の料理長が指揮する。
目的・効果
料理人の足りない運営の会社と、商談を持つ。
金額
200万円(品書きと表つき封書3回)
コースの組数と曜日を選ぶと、出せる品と1食の目安と当社の厨房の人数が出る頁に改修した。店は当社の名で出し、飲食店の営業の許可は当社が施設ごとに受ける。
目的・効果
ゴルフ場で出す昼食の数を、前年より25%増やす。
金額
300万円(頁と選ぶ画面の改修)
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