CASE #5387

講師ごとに甘辛の出る英語の話す力の判定を録音の解析で均一にし、照会が月間49件に届いた施策

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概要

従業員618人の企業の社員へ英語を教える語学の研修の会社では、企業へ出張して英語の講座を開く社員十数人の研修の会社が、研修の前と後の話す力を講師の面談で判定し、甘辛の揺れを人事に問われていた。講座と記事を実施。録音の判定を出した結果、照会が月間49件になった。

企業プロフィール: 教育・研修 | 100人~999人 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約586万円

実施した施策

1 自社ウェビナー
出張の講座の会社の代表向けに、発音・流れ・語の選び・中身の4項目の段階の読み方と、人事への伸びの報告の書き方の講座を月1回、1年間開いた。
目的・効果 判定を試したい研修の会社から、照会を集める。
金額 180万円(講座12回の企画と配信)
2 SEO・コンテンツマーケティング
「英語 研修 効果測定 法人」「スピーキング テスト 研修 前後」など研修の会社が調べる語の記事を1年間公開した。クラスの分け方は相手が決める。
目的・効果 同業の研修の会社からの照会を、月間49件にする。
金額 月額25万円(1年間・記事の制作)

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