CASE #4882

海外の拠点から長く学びに来る人を台所つきの棟に滞在させ、延べの泊まりが前年を85%上回った施策

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概要

従業員1,084人の中部と九州に台所つきの長期滞在の棟を持つホテルの会社では、東南アジアの拠点の人を日本で数か月学ばせる二輪車の作り手が、外食続きで食が合わず体調を崩す人を出していた。記事と配信を実施。食の決まりに沿う朝食と送迎を組んだ結果、延べの泊数が85%増えた。

企業プロフィール: 飲食・ホテル | 1,000人以上 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約1,598万円

実施した施策

1 SEO・コンテンツマーケティング
「長期滞在 ホテル キッチン 出張」「海外拠点 社員 来日 宿泊」など人材育成の担当が調べる語で、数か月の滞在の組み方の記事を1年間出した。
目的・効果 人材育成の担当に、長期の滞在の資料を求めてもらう。
金額 月額56万円(1年間)
2 MA・メールマーケティング
資料を求めた担当へ、礼拝や豚を使わない食の決まりに沿う朝食と、工場への送迎のバスの時刻の組み方の例を1年間配信した。健康は約束しないと書いた。
目的・効果 長期の滞在の延べの泊数を、前年から85%増やす。
金額 月額57万円(1年間)

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