CASE #4712

警備の協会を母体に各社が入る確定拠出年金を編成し、制度の利用が41%拡大した施策

金融 SEO・コンテンツマーケティング自社ウェビナーリード獲得リードナーチャリング

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員787人の確定拠出年金の運営の管理と記録を担う金融の会社では、退職金の制度を持てず若い隊員が3年ほどで辞める警備の会社が、求人に退職金ありと書けず、隊員の高齢化が進んでいた。記事と講座を実施。協会を窓口に総合型へ入れた結果、使う会社が70社から99社になった。

企業プロフィール: 金融｜ 100人～999人｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,257万円

1 SEO・コンテンツマーケティング

「警備会社退職金制度」「総合型確定拠出年金中小」など社長と総務が調べる語に、3年ほどで辞める隊員の話と総合型の記事を月3本、1年間公開し、元本を保証しない商品もあると書いた。

目的・効果警備の会社に、協会を窓口にした総合型を知ってもらう。

金額月額45万円（記事3本・1年間）

2 自社ウェビナー

警備の会社の社長と総務向けに、総合型の入り方と掛金の決め方、隊員への説明の講座を月1回、1年間開き、制度を使う会社が約70社から約99社になった例を示した。

目的・効果制度を使う会員の会社を、前年より41%増やす。

金額 520万円（講座12回の企画と運営）