CASE #3544

老いを迎えた障害のある人の暮らしと勤め方を特例子会社と共に支え、在籍が10ポイント好転した施策

介護・福祉 TVCM 交通広告・OOH 認知・ブランディング顧客維持・LTV向上

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員1,211人の東北で障害福祉を行う会社では、障害のある社員の加齢に悩む特例子会社が、40〜50代の作業が追いつかず暮らしの支えも細り、退職か配置換えかで迷っていた。CMと駅の掲出を実施。住まいと短い勤務を組み合わせた結果、50歳以上の在籍が10ポイント上がった。

企業プロフィール: 介護・福祉｜ 1,000人以上｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約2,012万円

1 TVCM

宮城の局の平日昼の情報番組の提供26週とスポット150本で、50代の障害のある社員が短い時間の勤務とグループホームの暮らしを続ける場面を流した。

目的・効果特例子会社の管理者と人事に、暮らしと仕事の支えを知ってもらう。

金額 1,520万円（26週・150本と制作）

2 交通広告・OOH

仙台の駅と地下鉄に、40〜50代の社員の体力と作業の速さの変化を職場と暮らしの両方で確かめる面談と、住まいの移りの段取りの案内を12週掲げた。

目的・効果支援を結んだ会社で、50歳以上の在籍の比率を10ポイント好転させる。

金額 300万円（駅の掲出・12週）

デボノは、3606件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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