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概要
従業員591人の輸出入の事務に強い人材派遣の会社では、初めて海外へ売る家具や木工の小さなメーカーが、英文の請求書や梱包の明細の作り方が分からず、社長が夜に書類を作って出荷を遅らせていた。商談会の相談席と記事を実施。経験者を週3日から送った結果、依頼が月間28件に上った。
企業プロフィール:
人材・HR
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約694万円
実施した施策
中小企業の海外への販売の展示会と商談会に年3回出て、初めての輸出の書類の相談席を設け、英文の請求書と梱包の明細の見本、通関業者への頼み方を示した。
目的・効果
初めて輸出する会社の社長と総務と、派遣の相談の日を決める。
金額
390万円(出展3回と相談席の運営)
「インボイス 英文 書き方」「初めて 輸出 書類」など社長と総務が調べる語の記事を月4本出し、派遣は週3日から31日以上の契約で、申告は通関業者が行うと添えた。
目的・効果
中小企業からの貿易事務の派遣の依頼を月間28件にする。
金額
月額20万円(記事4本の制作)
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