CASE #2774

高い運転席の風と見えない場所を模擬の運転で教え、研修を受けるオペレーターが15%増加した施策

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概要

従業員29人のクレーンの模擬の運転の装置を持つ研修の会社では、タワークレーンを貸すリース会社が、吊り荷の振れの止め方や合図の無線の聞き取りを教える場が現場の合間しかなく、独り立ちが遅れていた。記事と検索広告を実施。2日の講座を組んだ結果、受講者が15%増えた。

企業プロフィール: 教育・研修 | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約317万円

実施した施策

1 SEO・コンテンツマーケティング
「タワークレーン 若手 育成」「吊り荷 振れ 止め方」などリース会社の教育の担当が調べる語で、風の強さと吊り荷の振れ、見えない場所の合図の無線を解く記事を月2本、1年間公開した。
目的・効果 教育の担当を記事から講座の案内へ導き、相談を得る。
金額 月額9万円(記事の制作)
2 Web広告・リスティング
「クレーン 研修 VR」「タワークレーン 訓練 外部」など研修の外注を探す語に絞り、2日の模擬の運転と合図の無線の訓練の講座の日程と受講料の頁へ1年間出稿した。
目的・効果 日程を見たリース会社に申し込んでもらい、受講者を15%増やす。
金額 月額15万円(運用費込み)

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