CASE #2652

地方の工場が閉じる町で社員の面談を地元に任せ、54人のキャリアコンサルタントと委託を結んだ施策

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概要

従業員1,085人の再就職支援を請ける人材会社では、地方の工場が閉じる町で数百人の面談が要っても、都市から担当を出す回数が足りず、地元の資格者は委託の条件と守秘の決まりを知らず手を挙げずにいた。講座と配信を実施。条件と報酬の目安を示した結果、54人と委託を結んだ。

企業プロフィール: 人材・HR | 1,000人以上 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約676万円

実施した施策

1 自社ウェビナー
キャリアコンサルタント向けに、再就職支援の面談の進め方と記録の付け方、守秘の決まり、委託の条件と支払いの期日の説明を、オンラインの講座で年8回開いた。
目的・効果 地方の資格者に、面談の委託を受ける流れを知ってもらう。
金額 280万円(講座8回の企画と運営)
2 MA・メールマーケティング
講座に出た資格者に、公表された工場の閉鎖に伴う地方ごとの面談の案件の予定と人数、委託の報酬の目安、面談の記録の書式と守秘の誓約の手順を月2回、1年間配信した。
目的・効果 54人のキャリアコンサルタントと面談の委託を結ぶ。
金額 月額27万円(配信と記事の制作)

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