CASE #2560

舞台を持てない町のバレエ教室を合同の発表会に迎え、加わる教室が2.1倍になった運営会社の施策

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概要

従業員19人のバレエ教室を営む会社では、一人で教える同業の小さな教室が、ホールと照明・舞台監督の費用を十数人で割れず、発表会を何年も開けずに生徒が辞めていた。専門誌と映像を実施。年1回の合同の発表会で費用を出演の人数で割った結果、加わる教室が2.1倍になった。

企業プロフィール: 教育・研修 | 10人~99人 | 1,000万円~1億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約349万円

実施した施策

1 新聞・雑誌・業界誌
バレエの専門誌に、合同の発表会の出演の募集と費用の割り方を示す広告を4回、ホールの押さえ方と舞台の進行を解く寄稿を4回載せた。
目的・効果 主宰者に、合同の発表会に出られることを知らせる。
金額 160万円(広告4回と寄稿4回)
2 動画広告・YouTube広告
合同の発表会の舞台裏で、各教室の出番の入れ替えと照明の合わせを追う映像を3分にまとめ、バレエを教える人が見る動画の枠に半年配信した。
目的・効果 合同の発表会に加わる教室を2.1倍にし、翌年も続けてもらう。
金額 150万円(制作と半年の配信)

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