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概要
従業員16人の町の銭湯を営む会社では、主人が一人でボイラーと番台を担いきれない銭湯が、建物を残したまま閉める話を進めていた。主人宛の封書と、引き受けた湯の客の数の公表を実施。釜焚きと掃除を請け、主人は週2日だけ番台に座る形を示した結果、閉めかけた湯が町に残った。
企業プロフィール:
生活サービス・エンタメ
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約236万円
実施した施策
町の銭湯の主人へ、釜焚きと掃除、夜の締めを自社で請け、主人は週2日だけ番台に座る形と、建物の借り方を書いた手書きの封書を、年2回送った。
目的・効果
閉める前の主人に、運営を任せる形を知らせる。
金額
60万円(封書と手書きの便せん・2回)
運営を請けた湯の月ごとの客の数と、常連が通い続ける様子、番台に座る主人の話をまとめて公表し、地元の新聞と浴場の組合の会報の取材を受けた。
目的・効果
銭湯の主人の間で、閉めずに湯を残す道があると覚えてもらう。
金額
月額14万円(発表と取材の対応)
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