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概要
従業員43人の在宅就業支援団体の社会福祉法人では、生命保険会社が申込書の入力を外に出しても、在宅で働く障害のある人へ回すと特例調整金が付くことを知らず、相談が少なかった。人事への封書と、制度を解く記事を実施。情報の守り方と調整金を示した結果、相談が2.5倍になった。
企業プロフィール:
介護・福祉
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約280万円
実施した施策
生命保険会社と損害保険会社の事務部門と人事の担当60社に、入力の業務の見本と、発注額から特例調整金を試算する表を載せた封書を年2回送った。
目的・効果
人事の担当に、発注で調整金が付く仕組みを知ってもらう。
金額
84万円(見本と試算表と封書120通)
在宅就業障害者支援制度の特例調整金の要件と額、支援団体を介した発注の流れ、個人情報を扱う入力の守り方を解く記事を月4本、1年公開した。
目的・効果
記事から入力の発注の相談を受け、2.5倍に増やす。
金額
月額13万円(記事4本の制作)
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