CASE #1738

夜勤明けの朝に開ける店を厚生棟に置き、化学工場の総務から出店を頼まれた理容室の施策

生活サービス・エンタメ DM・手紙交通広告・OOH リード獲得

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概要

従業員26人の理容室を営む会社では、化学工場で交代勤務に就く社員が夜勤明けや平日に休み、町の店の営業時間と合わず、髪が伸びたまま保護帽をかぶり続けていた。総務と労組宛の封書と、工業地帯の駅の掲出を実施。厚生棟に届出した店を置く形を示した結果、化学工場から出店を頼まれた。

企業プロフィール: 生活サービス・エンタメ｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約280万円

1 DM・手紙

臨海の化学工場の総務と労働組合に、交代の時刻に合わせて朝から開ける営業の表と、厚生棟の一角に置く店の広さと保健所への届出の流れを封書で送った。

目的・効果化学工場の総務から出店の相談を集める。

金額 100万円（案内の制作と封書）

2 交通広告・OOH

化学工場が並ぶ臨海の工業地帯の駅に、夜勤明けに作業着のまま髪を切って帰る社員を描いた看板を1年出し、総務への相談の窓口を載せた。

目的・効果工場の社員から総務へ店を求める声を上げてもらう。

金額月額15万円（駅の看板の掲出）

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