概要
従業員500〜1,000人のエネルギー・インフラ企業では、コロナ以降の営業活動のオンライン化に苦戦していた。業界課題をテーマにしたウェビナーを月2回開催し、参加者に個別相談を案内する導線を設計。ウェビナーが主要な商談創出チャネルとして定着した。
企業プロフィール: エネルギー・インフラ | 100人~999人 | 100億円以上 | マーケティング予算規模: 年間約1,500万円
実施した施策
業界課題をテーマにしたウェビナーを月2回開催。登壇者は自社コンサルタントが務め、実務的なノウハウを中心に45分間の講演を実施した。
目的・効果 ウェビナー経由の月間商談15件、参加者の商談化率20%
金額 月額15万円
競合サイトのコンテンツギャップ分析を実施し、未対応の検索意図を特定。技術的知見を活かした専門性の高いコンテンツを月6本制作し、E-E-A-Tの強化を図った。
目的・効果 オーガニック流入が6ヶ月で3倍、月間リード20件
金額 月額30万円
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