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概要
従業員11人の運送会社の運賃の見直しを支えるコンサル会社では、トラック10台ほどの会社が荷主に値上げを言い出せず、相談1回で契約が終わっていた。荷主ごとの運賃の比べ方の資料と、月1回の配信を実施。標準的運賃との差を荷主別に示した結果、6割の会社が契約を延ばした。
企業プロフィール:
コンサルティング
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約180万円
実施した施策
荷主ごとに距離と時間から標準的運賃を出し、今の運賃と荷待ち・積込みの時間を並べて差額を出す表の作り方と、値上げを伝える文書の例をまとめた。
目的・効果
社長が荷主ごとの差額を自分で出せるようにする。
金額
60万円(資料の作成)
相談を受けた約400社に、燃料の価格と運賃の動き、荷主に送る文書の例を月1回送り、交渉の結果を返信で受けて次の手を返した。
目的・効果
交渉を続けて契約を延ばす運送会社を6割にする。
金額
月額10万円(MAと配信の作成)
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