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概要
従業員14人の社会保険労務士事務所では、初めてパートを雇う個人事業主が、雇用契約や労働保険の手続きを自分で調べて後回しにし、事故や退職で困ってから相談に来ていた。手続きを解く記事と、検索広告を実施。雇う前後に要る手続きを日付順に示した結果、雇う前の相談が38%増えた。
企業プロフィール:
士業(税理士・弁護士・社労士)
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約420万円
実施した施策
「個人事業主 初めて 雇う 手続き」「パート 雇用保険 何時間から」など事業主が調べる語に合わせ、労災と雇用保険、労働条件の書面を解く記事を月4本公開した。
目的・効果
人を雇う前の事業主に事務所の名を知ってもらう。
金額
月額20万円(記事4本)
「従業員 雇う 手続き 依頼」「労働保険 成立 代行」など頼み先を探す語に検索広告を出し、雇う前後の手続きと料金を1枚に並べた画面へ送った。
目的・効果
雇う前の個人事業主からの相談を38%増やす。
金額
月額15万円(広告費と運用)
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