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概要
従業員110人の着付け師を写真館や式場へ出向かせる会社では、成人式の前撮りが集中する時期に写真館が着付け師を確保できず、撮影の枠を減らしていた。写真館の経営者向けの記事と、手配の画面の作り替えを実施。撮影の枠ごとに人数を押さえる形を示した結果、依頼が35%増えた。
企業プロフィール:
生活サービス・エンタメ
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約620万円
実施した施策
写真館の経営者に向けて、前撮りの1日の撮影の枠と着付けの人数の組み方や、振袖と袴で変わる着付けの時間を解く記事を月4本公開した。
目的・効果
繁忙期の人手に悩む写真館に、頼める先として見つけてもらう。
金額
月額20万円(記事4本の制作)
写真館向けの手配の画面を作り替え、撮影の日と枠を選ぶと出向ける着付け師の人数と料金が出て、そのまま仮押さえできるようにした。
目的・効果
写真館からの着付けの出張の依頼を35%増やす。
金額
380万円(画面の設計と開発)
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