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概要
従業員130人の健診と渡航外来を営む医療法人では、社員を海外に出す中小企業の総務が、出張の直前に予約を入れ、接種が出発までに終わらなかった。総務宛の封書と、渡航前の準備を解く講座を実施。出発の3か月前から始める段取りを示した結果、出張の決定から予約までが3週間縮んだ。
企業プロフィール:
医療(病院・クリニック向け)
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100人~999人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約520万円
実施した施策
海外拠点を持つ従業員300人未満の会社2,000社の総務宛に年4回封書を送り、渡航先ごとに勧められる予防接種と回数、出発の3か月前から始める接種の表を載せた。
目的・効果
総務に、出張が決まった時点で予約を入れてもらう。
金額
160万円(年4回・8,000通)
総務の担当者向けに月1回の講座を開き、6か月以上の派遣で要る派遣前の健康診断、接種の間隔、帰国後の健診までを解き、出張の予定表を受けて予約を組んだ。
目的・効果
出張の予定から予約を組み、決定から予約までを3週間縮める。
金額
360万円(月1回・12回の運営)
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