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概要
従業員35人の建築士の定期講習を開く登録講習機関では、3年ごとの期限の年度末に申込が集まり、会場が埋まり他の機関に流れる人が多かった。期限の確かめ方を解く記事と、修了者への年度初めの配信を実施。前年に受ける段取りを示した結果、期限の前年に申し込む建築士が6割になった。
企業プロフィール:
教育・研修
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10人~99人
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1,000万円~1億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約220万円
実施した施策
前回の受講の年度から3年ごとの期限の3月末を数える方法と、事務所に属していない間の扱い、受けないと懲戒の対象になることを解く記事を月3本公開した。
目的・効果
期限を早めに知った建築士の申込を前年に寄せる。
金額
月額12万円(記事3本)
過去の修了者4,000人に、期限の1年前の4月に残りの年数と前年の会場の空き具合を送り、事務所の所長には所属する建築士の期限を一覧で届けた。
目的・効果
期限の前年に申し込む建築士を6割にする。
金額
月額6万円(MAと配信の作成)
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