CASE #963

育成就労への移行を解く記事と相談画面で、受入れ企業からの相談が4割増えた行政書士法人の施策

士業（税理士・弁護士・社労士） SEO・コンテンツマーケティングサイト改善・LPO リード獲得

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

概要

従業員150人の在留資格を扱う行政書士法人では、技能実習が育成就労に替わることを受入れ企業が監理団体任せにしており、直接の相談が少なかった。移行を解く記事と、相談の画面の作り替えを実施。今の実習生がどうなるかを先に示した結果、受入れ企業からの相談が4割増えた。

企業プロフィール: 士業（税理士・弁護士・社労士）｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約700万円

1 SEO・コンテンツマーケティング

育成就労の施行日、在留期間の3年、今の実習生がそのまま移れない点などを職種ごとに解く記事を月6本公開し、末尾に相談の窓口を置いた。

目的・効果移行で調べる受入れ企業の人事に記事から相談してもらう。

金額月額40万円（記事6本）

2 サイト改善・LPO

相談の画面を、職種と受入れ人数、実習の残りの期間を選ぶと必要な手続きの一覧が出る形に作り替え、そのまま面談を予約できるようにした。

目的・効果受入れ企業からの相談を作り替え前より4割増やす。

金額 220万円（画面の設計と開発）

デボノは、966件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
貴社の業界・規模・課題に最適な施策の組み合わせをご提案します。