CASE #9407

人事向け勉強会と検索広告で月間38件の資料請求を集めたレジャー優待サービスの施策

生活サービス・エンタメ Web広告・リスティング自社ウェビナーリード獲得顧客維持・LTV向上

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員100〜500人の福利厚生向けレジャー・映画優待サービスの会社では、総合型の福利厚生サービスと比べられて選ばれにくく、資料請求が伸び悩んでいた。検索広告と人事担当者向けのウェビナーを実施。社員の利用率を高める運用例を示した結果、資料請求を月間38件集めた。

企業プロフィール: 生活サービス・エンタメ｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,500万円

1 Web広告・リスティング

「福利厚生優待」「従業員満足度施策」など40語で検索広告を出し、業種別に訴求を変えた3種のLPへ送った。週1回、入札と広告文を見直した。

目的・効果資料請求を月間38件にし、1件あたりの獲得費用を2万円以下にする。

金額月額80万円（広告費と運用費）

2 自社ウェビナー

人事・総務担当者向けに、社員の利用率を上げる告知の工夫を導入企業と話す45分のウェビナーを月1回開き、既存の導入企業も招いた。

目的・効果毎回60人の参加を得て、既存企業の利用率と契約継続率を高める。

金額 1回25万円（企画・配信・集客）