CASE #9270

受入れ手順のLP改善と封書DMで相談の獲得単価を33%削減した特定技能の登録支援機関の施策

人材・HR サイト改善・LPO DM・手紙リード獲得

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概要

従業員50人以下の製造業向け特定技能外国人の登録支援機関では、Web広告に頼った集客で相談あたりの費用が高止まりしていた。受入れ手順と費用を示すLPの改善と、製造業への封書DMを実施。受入れまでの期間と月々の支援費を一覧で示した結果、相談の獲得単価を33%下げた。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約500万円

1 サイト改善・LPO

受入れの流れ、入国までの期間、月々の支援費を1ページで示すLPに作り替えた。フォームの項目を12から5に減らし、月1回ヒートマップで離脱箇所を直した。

目的・効果 LPの相談率を1.5倍にし、相談の獲得単価を33%下げることを目標とした。

金額月額25万円（LP改修と運用改善）

2 DM・手紙

金属加工や食品製造など人手不足の製造業2,000社に、受入れ費用の早見表を入れた封書DMを年4回送った。返信用の相談票を同封した。

目的・効果封書DMからの相談を1回あたり15件得て、全体の獲得単価を下げる。

金額 120万円（2,000社へ年4回・1通150円）

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