CASE #7798

合宿研修の一日を追う動画広告で申込企業数を2.8倍に膨らませた新人研修会社の施策

教育・研修 Web広告・リスティング動画広告・YouTube広告認知・ブランディングリード獲得

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概要

従業員100〜500人の新入社員向け合宿型研修の会社では、研修の雰囲気が資料では伝わりにくく、初めて検討する企業からの申込が伸び悩んでいた。合宿の一日を追う動画の広告配信と検索広告を実施。動画の視聴者に検索広告で日程表を案内した結果、申込企業数2.8倍を実現した。

企業プロフィール: 教育・研修｜ 100人～999人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約1,800万円

1 Web広告・リスティング

新入社員研修の合宿など比較検討の語句に検索広告を出稿し、動画の視聴者には日程表と費用例のページを再訪問広告で表示した。申込フォームは3項目に減らした。

目的・効果研修の申込企業数を前年の2.8倍にすることを目標とした。

金額月額60万円

2 動画広告・YouTube広告

起床から振り返りまでの合宿の一日を3分と30秒の動画2本にまとめ、人事担当向けに配信。翌年度の研修を決める9月から2月までの半年間に絞って出稿した。

目的・効果人事担当の視聴完了を月2万回にし、指名検索を2倍にする。

金額制作180万円＋月額50万円

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