CASE #7670

施設長向けの制度解説で指名検索数の22%増を果たした介護人材の紹介会社のコンテンツ戦略

人材・HR SEO・コンテンツマーケティング DM・手紙認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員50人以下の介護職に特化した外国人材の紹介会社では、在留資格の違いや受け入れ手続きが施設に知られておらず、社名で探される機会が少なかった。介護事業者向けの解説記事と施設長へのDMを実施。制度の違いを記事で解き、DMで記事へ案内した結果、指名検索数の22%増を実現した。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 10人～99人｜ 1,000万円～1億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約500万円

1 SEO・コンテンツマーケティング

特定技能・技能実習・介護福祉士候補者の違いや、受け入れまでの手続きを解説する記事を月4本、1年で48本公開。施設長が検索する言葉から題材を選んだ。

目的・効果記事から社名を覚えてもらい、指名検索数の22%増を目標とした。

金額月額30万円（記事制作・編集）

2 DM・手紙

特別養護老人ホームなど約3,000施設の施設長宛てに、受け入れ手続きの流れを1枚にまとめた圧着はがきを年2回送付し、記事へのQRコードを載せた。

目的・効果記事への流入を増やし、施設長の間で社名の想起を高める。

金額 60万円（制作・印刷・発送）

デボノは、7731件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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