CASE #7512

工業地帯のロードサイド看板で製造請負の問い合わせを28%上向かせた大手人材会社の施策

人材・HR 交通広告・OOH 広報・PR 認知・ブランディング

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概要

従業員1,000人以上の大手人材会社の製造業向け請負部門では、派遣の印象が強く、工程ごと任せられる請負の存在が工場側に知られていないことが課題だった。工業地帯の看板と駅広告、生産性改善の実績を伝える広報を実施。工場の目に触れる場を増やした結果、問い合わせが28%増えた。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 100億円以上｜マーケティング予算規模: 年間約6,000万円

1 交通広告・OOH

工場が集まる3地域で幹線道路沿いの看板と最寄り駅の駅貼りを12ヶ月掲出した。請負に切り替えた工場の生産性の変化をひと言で示した。

目的・効果工場長や生産管理者の認知を高め、問い合わせを28%増やす。

金額月額300万円（看板・駅貼りの掲出料）

2 広報・PR

請負で生産性が上がった工場の事例を四半期ごとにリリース配信し、製造業の専門紙や業界団体の会報への寄稿を年8本行った。

目的・効果専門紙への掲載を年8本とし、請負という選択肢を工場側に伝える。

金額月額80万円（PR会社顧問料）

デボノは、7572件以上の事例データベースと10年以上のBtoBマーケティング経験をもとに、
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