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概要
従業員1,000人以上の信託銀行の企業年金部門では、確定給付から確定拠出への移行が進み、中堅企業の担当者との接点が細っていた。年金の専門誌への連載と、制度運営の調査レポートの発表を実施。社内説明に使える情報を毎月届けた結果、更新時の継続率の回復を実現した。
企業プロフィール:
金融
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約5,000万円
実施した施策
年金・人事の専門誌3誌に、制度移行の実務を解説する4色1ページの連載を月1回掲載した。年金数理人と運用担当者が交代で執筆し、12ヶ月で36本を出した。
目的・効果
連載を通じて中堅企業の年金担当者の相談を年60件以上にする。
金額
2,000万円(専門誌3誌×12回の掲載費)
中堅企業500社の年金担当者に制度運営の実態を聞く調査を年1回行い、レポートを発表した。記者向けの説明会を開き、業界紙や経済メディアに取材を働きかけた。
目的・効果
調査レポートの掲載を年20件以上にし、契約の継続率を95%以上に戻す。
金額
1,500万円(PR会社顧問費+調査・発表会費)
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