CASE #6613

人事向けの事例動画と予約導線の改善で商談数2.3倍を達成した健康経営支援会社の施策

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概要

従業員100〜500人の健康経営プログラムの提供会社では、認定取得を目指す企業からの資料請求は多いものの、商談に進むのは一部だった。人事担当者向けの動画広告と、面談予約ページの改善を実施。参加率の変化を示す事例を動画にし、予約の手順を短くした結果、商談数が2.3倍に増えた。

企業プロフィール: 生活サービス・エンタメ | 100人~999人 | 1億円~10億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約1,800万円

実施した施策

1 動画広告・YouTube広告
導入企業の人事担当者が参加率の推移を語る90秒の事例動画を6本制作し、人事・総務の役職者に絞って配信した。認定の申請前の3か月に配信を集中させた。
目的・効果 動画視聴者からの面談予約を月40件獲得する。
金額 制作費300万円+月額60万円
2 サイト改善・LPO
資料請求後の面談予約ページを作り直し、入力項目を11から4に減らした。従業員規模別の費用の目安と導入までの期間を先頭に置き、日程をその場で選べる形にした。
目的・効果 予約ページの完了率を2倍にし、商談数を2.3倍にする。
金額 350万円(設計と制作・3か月の検証)

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