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概要
従業員9,140人の菓子の大手では、各地の教室で受験生を教える学習塾のチェーンが、入試の直前に塾生へ配る激励の品を教室ごとに既製の菓子で済ませ、買い集めと経費の精算に追われていた。講座、公表、記事を実施。塾の色の袋で教室ごとに納めた結果、注文の額が64%増えた。
企業プロフィール:
製造業(食品・消費財)
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約4,132万円
実施した施策
塾の経営者と教室長向けに、入試の直前の塾生の励まし方と配る品の選び方の講座を月1回、1年間開いた。配るかどうかと渡し方は塾が決める。
目的・効果
激励の品に悩む塾のチェーンと、商談を持つ。
金額
600万円(講座12回の企画と配信)
入試の直前の受験生の気持ちの調べを公表し、教育の業界紙と経済紙へ働きかけた。塾ごとの色と名を刷った袋に分けて詰め、教室ごとに配る数だけ納める形を伝えた。
目的・効果
塾の経営者に、合格を願う菓子の卸を知らせる。
金額
1,200万円(調べの公表と働きかけ)
「塾 合格祈願 配布」「受験生 激励 品 塾」など塾の担当が調べる語で、配る品の選び方の記事を1年間公開した。塾のチェーンからの注文の額は前年より64%増えた。
目的・効果
塾のチェーンからの注文の額を、64%増やす。
金額
月額140万円(1年間・記事の制作)
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