CASE #5769

部品の業界を内から知る元の設計者を話を聴く相手に人選し、面談の数を3.4倍に高めた施策

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概要

従業員786人の業界の経験者を登録するコンサルの会社では、顧客の新しい事業の調べを短い期日で引き受ける調査の会社が、業界の内側を知る人への伝手が無く、資料の寄せ集めで報告していた。動画と頁の改修を実施。面談を段取りした結果、件数が年約150件から約510件になった。

企業プロフィール: コンサルティング | 100人~999人 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約835万円

実施した施策

1 動画広告・YouTube広告
登録した経験者の人選から、元の勤め先の秘密に触れない誓約の確かめ、1時間の面談までを映す動画を作り、調べを請ける会社の社長へ1年間配信した。
目的・効果 伝手の無い小さなコンサルの会社と、商談を持つ。
金額 500万円(制作200万と配信1年間)
2 サイト改善・LPO
業界と問いを選ぶと、面談の候補の数と日数の目安が出る頁に改修した。何を問うかと報告は相手が決め、当社は人選と段取りと誓約の確かめまで受け持つ。
目的・効果 面談の段取りを年約150件から約510件、3.4倍にする。
金額 230万円(頁と選ぶ画面の改修)

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