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概要
従業員53人の関西で服の企画と型紙を受け持つ会社では、自社の銘柄の服をネットで売る社員十数人のアパレルが、見本の寸法の型紙しか持たず、大きな号を求める声に応えられず、号を増やせずにいた。記事と頁の改修を実施。号ごとの型紙を起こした結果、374の品番で号が揃った。
企業プロフィール:
製造業(食品・消費財)
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10人~99人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約255万円
実施した施策
「グレーディング 外注」「型紙 サイズ展開 依頼」など小さなアパレルの企画の担当が調べる語で、号ごとの身幅と丈と袖の伸ばし方の記事を1年間公開した。
目的・効果
企画の担当に、品番ごとの型紙の号の展開を知らせる。
金額
月額10万円(1年間・記事の制作)
品番と号の数と着丈を選ぶと、料金と納めるまでの日数が出る頁に改修した。縫製と販売と繊維の表示は相手が行い、当社は型紙と寸法の表まで出す。
目的・効果
始めた1年間で、374の品番の号ごとの型紙を起こす。
金額
100万円(料金の試算の頁の改修)
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