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概要
従業員287人の演奏家の出演と演奏会を企画する音楽の事務所では、本社に二千人が通う化学の作り手の人事が、出勤を戻しても昼の食堂で部署の違う人が言葉を交わさず、食べて席へ戻るだけだと気にしていた。公表と頁を実施。30分の演奏を開いた結果、相談が約5件から約29件になった。
企業プロフィール:
生活サービス・エンタメ
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100人~999人
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約525万円
実施した施策
出勤を戻した本社で、昼の食堂でほかの部署の人と話した人の数の調べを公表し、人事と総務の媒体へ働きかけた。人事からの相談は年約5件から約29件になった。
目的・効果
人事からの演奏の相談を、前年の5.8倍にする。
金額
250万円(調べの公表と働きかけ)
食堂の広さと席数と昼休みの時間を入れると、二重奏から四重奏の編成と30分の曲目、費えの目安が返る頁に改修した。日と曲目は顧客が決め、当社は出演の手配と演奏まで。
目的・効果
食堂での演奏を考える人事と、商談を持つ。
金額
200万円(頁と入力の画面の改修)
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