CASE #5354

透析の要るドライバーの乗務と治療を終業の後の枠で両立させ、誰も職を辞さなかった施策

医療（病院・クリニック向け） TVCM SEO・コンテンツマーケティング認知・ブランディング

この事例のような施策を、自社でも検討したい方へ 業界・規模・課題に合わせた進め方を、無料でご相談いただけます。

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概要

従業員73人の阪神で夜の透析の枠を持つ医療法人では、透析を受ける運転手を抱える運送の会社が、昼の通院の日は乗務から外すしかなく、本人が辞めると言い、運行の係も夜に通える先を知らずにいた。CMと記事を実施。夜の枠を案内した結果、透析を理由に辞めた人は出なかった。

企業プロフィール: 医療（病院・クリニック向け）｜ 10人～99人｜ 1億円～10億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約500万円

1 TVCM

診療の時間と、終業の後の夕方から始める透析の枠と、申し込み方だけを伝える15秒を作り、兵庫の独立局の日曜夜の情報番組の前後にスポットを70本流した。

目的・効果運送の会社と透析を受ける運転手に、夜の枠を知ってもらう。

金額 360万円（スポット70本と制作）

2 SEO・コンテンツマーケティング

「透析夜間仕事」「透析運転手勤務」など運行の係と本人が調べる語で、夜の枠の流れの記事を月2本、1年間公開した。運転の可否は会社と主治医が決め、当院は枠の案内までを行う。

目的・効果夜の枠で通う運転手が、透析を理由に職を辞さずに済むようにする。

金額月額7万円（1年間・記事の制作）