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概要
従業員20人の着ぐるみの演者を抱える芸能の事務所では、動物の絵を箱に描くカップ麺の作り手が、店頭の催しで着ぐるみに社員が順に入り、暑さで数十分しか続かず、催しを午前で打ち切っていた。公表と記事を実施。演者の交代制で出向いた結果、出演の依頼が約5件から4.4倍になった。
企業プロフィール:
生活サービス・エンタメ
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10人～99人
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1億円～10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約185万円
実施した施策
店頭の催しの着ぐるみの出番の長さと交代の間隔の調べを公表し、販促と流通の媒体へ働きかけた。演者は当社の進行の責任者の指揮で、20分ごとに入れ替わる。
目的・効果
販促の担当に、交代制で一日続く出演の請けを知ってもらう。
金額
80万円（調べの公表と働きかけ）
「着ぐるみ 演者 手配 店頭」「キャラクター 着ぐるみ 催事 暑さ」など販促の担当が調べる語で、控えの場所と休みの取り方の記事を月2本、1年間公開した。
目的・効果
出演の依頼を前年の約5件から約22件へ4.4倍にする。
金額
月額6.5万円（1年間）
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