CASE #4925

劇場の灯体をLEDへ移す費えを月払いに収め、リースの契約額を15%伸ばした施策

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概要

従業員2,630人の設備のリースを出すリース会社では、大きなホールで公演を打つ劇場の会社の技術の部門が、ハロゲンの灯体をLEDへ一度に替える数千万円を公演の少ない年に出せず、古い灯体を使い続けていた。駅の掲出と講座を実施。月払いにまとめた結果、契約額が15%増えた。

企業プロフィール: 金融 | 1,000人以上 | 100億円以上 | マーケティング予算規模: 年間約3,224万円

実施した施策

1 交通広告・OOH
劇場とホールの多い都心の駅に9か月掲げ、灯体と調光の卓の入れ替えを作り手の据え付けまで含めて5〜7年の月払いにまとめる形を伝えた。
目的・効果 劇場とホールの技術の担当に、月払いの入れ替えを知ってもらう。
金額 2,100万円(駅の掲出・9か月)
2 自社ウェビナー
劇場とホールの技術の担当向けに、灯体をLEDへ移す順と費えの組み方の講座を月1回、1年間開いた。電気の費えが必ず下がるとは言わず、料率と審査は自社の基準による。
目的・効果 舞台の照明のリースの契約額を、前年より15%増やす。
金額 640万円(講座12回の企画と運営)

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