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概要
従業員2,630人の設備のリースを出すリース会社では、大きなホールで公演を打つ劇場の会社の技術の部門が、ハロゲンの灯体をLEDへ一度に替える数千万円を公演の少ない年に出せず、古い灯体を使い続けていた。駅の掲出と講座を実施。月払いにまとめた結果、契約額が15%増えた。
企業プロフィール:
金融
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約3,224万円
実施した施策
劇場とホールの多い都心の駅に9か月掲げ、灯体と調光の卓の入れ替えを作り手の据え付けまで含めて5〜7年の月払いにまとめる形を伝えた。
目的・効果
劇場とホールの技術の担当に、月払いの入れ替えを知ってもらう。
金額
2,100万円(駅の掲出・9か月)
劇場とホールの技術の担当向けに、灯体をLEDへ移す順と費えの組み方の講座を月1回、1年間開いた。電気の費えが必ず下がるとは言わず、料率と審査は自社の基準による。
目的・効果
舞台の照明のリースの契約額を、前年より15%増やす。
金額
640万円(講座12回の企画と運営)
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