CASE #4732

ゲームの不具合の出る手順をプログラマがなぞれる文で報告し、検証の人月が63%高まった施策

人材・HR TVCM Web広告・リスティング認知・ブランディング顧客維持・LTV向上

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概要

従業員1,074人の中国地方でゲームの検証の要員を派遣する人材の会社では、発売前のゲームを数か月かけて試す開発会社が、要員の報告に手順が無く、プログラマが不具合を起こし直せずにいた。CMと検索広告を実施。報告の型を3週間で仕込んだ結果、稼働の人月が63%増えた。

企業プロフィール: 人材・HR ｜ 1,000人以上｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約2,031万円

1 TVCM

ゲームの好きな若い人が3週間の研修で報告の型を学び、検証の仕事に就く場面を15秒で描き、広島の局の土曜昼の情報番組を13週提供し、スポット180本を流した。

目的・効果中国地方の若い人に、検証の仕事と研修を知らせる。

金額 1,475万円（制作・提供・スポット）

2 Web広告・リスティング

「ゲームデバッグ派遣」「QA 要員派遣」など開発会社の検証の担当が調べる語の検索広告を1年間出した。要員は派遣先の指揮のもとで働き、請負とは混ぜない。

目的・効果派遣した要員の稼働の人月を、前年より63%増やす。

金額月額20万円（1年間・運用費込み）

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