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概要
従業員1,318人の社内の機器の問い合わせを受ける要員を常用で雇って送る人材会社では、東北に工場を持つ製造業が、始業の時刻に端末とプリンタの不調の声を本社の数人で受け、ラインを待たせていた。CMと駅の掲出を実施。要員が工場の中で答えた結果、受け入れた工場が15%増えた。
企業プロフィール:
人材・HR
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1,000人以上
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10億円~100億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約2,734万円
実施した施策
宮城の局の日曜朝の情報番組の枠を26週提供し、スポット200本を足して、始業のベルと同時に止まったハンディを工場の中の要員がその場で直す場面を描いた。
目的・効果
東北の製造業の情報システムの担当に、工場への要員を知ってもらう。
金額
1,612万円(制作と26週・200本)
仙台の地下鉄と東北の工業団地の最寄りの駅に、始業の時刻の不調を工場の中で受ける形を12か月掲げた。要員は社内の機器の問い合わせに限り、製造の業務には就かない。
目的・効果
要員を受け入れた工場の数を、前年より15%増やす。
金額
700万円(駅の掲出・12か月)
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