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概要
従業員17人の東北の山あいで間伐を手掛ける林業の会社では、先代が買った山を会社の名で持ち続ける地場の会社の社長が、自治体から意向を問う書面が届いても、木の様子も手入れの費用も分からず答えられずにいた。封書と講座を実施。山の木を調べた結果、間伐の計画を添えて答えられた。
企業プロフィール:
農業・水産業
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10人~99人
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1億円~10億円未満
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マーケティング予算規模: 年間約193万円
実施した施策
山を持つ会社の社長宛に、木の太さと込み具合の調べの見本と、間伐の費用の目安を入れた封書を年3回送った。山の境は扱わず、補助の申請は持ち主が行う。
目的・効果
社有の山を持て余す社長と、山の調べの相談の日を決める。
金額
90万円(年3回の封書)
社有の山を持つ社長向けに、自治体からの意向の調べへの答え方と、間伐の段取りと材の売り先を話す講座を2か月に1回、1年間開いた。材の値と収支は約束しない。
目的・効果
講座に出た社長を、間伐の計画を添えた答えと発注へ進める。
金額
75万円(講座6回の企画と配信)
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