CASE #4501

三交代で動く製造の敷地に診療所を併設し、社員が休みを使わず内科へ通えた施策

医療（病院・クリニック向け）動画広告・YouTube広告自社ウェビナー認知・ブランディング

この事例のようなウェビナー施策を、自社でも検討したい方へ 企画・集客・運営・配信まで、デボノの専任チームが代行します。業界・規模に合わせた進め方は無料でご相談いただけます。

概要

従業員214人の首都圏で内科の病院と健診の施設を持つ医療法人では、郊外で数千人が三交代で働く自動車の部品の製造の会社が、健診で再検査を求められた社員が昼の医院へ通えず、半日休んで遠くの病院へ通った。動画と講座を実施。敷地に診療所を開いた結果、社員が勤務の合間に通えた。

企業プロフィール: 医療（病院・クリニック向け）｜ 100人～999人｜ 10億円～100億円未満｜マーケティング予算規模: 年間約492万円

1 動画広告・YouTube広告

夜勤明けの社員が敷地の診療所で再検査の採血を受け、内科医の話を聞いて持ち場へ戻るまでの動画を作り、大きな事業所を持つ製造の会社の人事へ1年間配信した。治療の要否は医師が診て決める。

目的・効果交代勤務の多い事業所の人事に、敷地に診療所を置ける形を知ってもらう。

金額 230万円（動画の制作と1年間の配信）

2 自社ウェビナー

人事と健康管理の担当向けに、敷地の診療所の開設の許可の手続きは医療法人が行うことと、場所の広さ、費用の分け方、健診の結果を本人の同意で扱う決まりを解く講座を月1回、1年間開いた。

目的・効果社員が休みを使わず、勤務の合間に敷地で内科へ通えるようにする。

金額 190万円（講座12回の運営）