CASE #4454

人名や出典の書き違えが続く編集部へ校閲の目を養わせ、訂正なしの公開を12ポイント好転させた施策

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概要

従業員341人の関東で校閲の実務の講座を開く教育の会社では、自社のサイトで記事を毎日出す企業の編集部が、人名の書き違いや古い数値を読者に指摘され、訂正の記事と詫びが続いていた。記事と頁の改修を実施。点検の型を教えた結果、訂正の要らない記事が約79%から約91%になった。

企業プロフィール: 教育・研修 | 100人~999人 | 10億円~100億円未満 | マーケティング予算規模: 年間約897万円

実施した施策

1 SEO・コンテンツマーケティング
「記事 校閲 チェックリスト」「オウンドメディア 誤り 訂正」など編集者が調べる語で、人名・社名・数値・引用の出典を確かめる点検の型を解く記事を1年間出した。
目的・効果 企業の編集者に、公開の前の確かめの手順を伝える。
金額 月額30万円(記事の制作・1年間)
2 サイト改善・LPO
記事の本数と書き手の数を入れると、自社の過去の記事で誤りの型を洗う回と、確かめの手順を作る回の目安が出る頁に改めた。記事の中身の責任は企業が持つと書いた。
目的・効果 訂正の要らない記事を約79%から約91%へ12ポイント上げる。
金額 412万円(頁の改修)

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