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概要
従業員3,560人の製造業の業務の見直しを支えるコンサルの大手では、保証の後の修理に無償で出向く産業機械の製造元が、出張の時間と部品が利益を削り、技術者が新しい機械の据え付けに回れずにいた。手引き、配信、検索広告を実施。有料の保守へ移した結果、申し出が33%増えた。
企業プロフィール:
コンサルティング
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1,000人以上
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100億円以上
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マーケティング予算規模: 年間約3,211万円
実施した施策
無償の修理の出張を、点検の回数と駆けつけの時間で段を分けた有料の保守へ移す手引きを作り、採算の出し方、料金表の型、得意先への説明の順をまとめた。
目的・効果
機械の製造元のサービスの部門から、資料の請求を集める。
金額
500万円(手引きの制作と配布)
手引きを求めた製造元へ、料金表の段の分け方と得意先への説明の文例を月2回、1年間配信した。得意先との取り決めは製造元が決め、独占禁止法と下請の取引の決まりに沿う。
目的・効果
有料の保守の設計の相談へ、製造元を進めてもらう。
金額
月額25万円(1年間・配信と制作)
「アフターサービス 有料化」「保守 料金 決め方 機械」などサービスの部門が調べる語の検索広告を1年間出した。値上げや採算の改善は約束しない。
目的・効果
産業機械の製造元からの支援の申し出を前年より33%増やす。
金額
月額165万円(1年間・運用費込み)
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